【経営企画部】社長補佐担当

勤務形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

当社は独自の特許技術を用いて収益優位性/セキュリティ/利便性を兼ね備えた電子証明書サービスを展開しています。そんな当社で、社長の右腕として更なる市場拡大・ブランド力強化のための業務を担当いただきます。

【社長秘書業務】

  • 社長自身、社員、社外の関係先の状況変化に応じた柔軟かつ臨機応変な社長のスケジュール調整
  • 出資者、取引先の経営幹部、国会議員、官僚、大学教授等の社外の関係者とのアポイント確保に向けたコミュニケーション
  • 社長指示に基づく社外の関係先に向けた資料の準備
  • 社長の意向を踏まえた施策の関係部門への連携

【広報業務】

  • 企業のブランドイメージ向上のための戦略立案と実行
  • プレスリリース/メディアとの関係構築および対応
  • ソーシャルメディアの運用

【マーケティング業務】

  • 市場調査と競合分析/顧客データの分析とレポート作成
  • 展示会やセミナーの企画・運営/ウェビナーやオンラインイベントの開催

求める経験・スキル

【必須スキル】

  • ロジカルな思考ができ、社長の意向を的確に汲み取り、自分の考えを簡潔に伝えることができる能力
  • 物事の優先順位を常に意識し、状況に応じた迅速、正確、丁寧な対応を相手に対して行える能力

【歓迎スキル】

  • 経営企画部門で経営陣の意向に基づく課題解決にあたった経験
  • 変化に柔軟に対応できる
  • 前向きな思考を持っている
  • 常に学ぶ姿勢を持っている
  • 数値感覚に長けている
  • マルチタスクに対応できる

勤務地

本社オフィス

東京都新宿区愛住町22番地 第3山田ビル5F

アクセス

都営新宿線「曙橋駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/9:45~16:00
フレキシブルタイム/なし
※1日の標準労働時間:8時間

年収・給与

  • 想定年収:6,400,000~8,800,000円
  • 月給:400,000~550,000円
  • 賃金形態:月給×12カ月
  • 賞与:年4回
  • 残業手当:実際の所定外労働分を法定割増して支給

※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。
※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 書籍購入制度
  • 資格取得制度
  • セミナー参加制度
  • 服装自由

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日休)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • アニバーサリー休暇

選考プロセス

▼Web書類選考
▼面接(2~3回)
▼内定

【オンライン面接実施中】

平日10時開始~19時終了で調整可能です。
※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております。
※面接日、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

【当社について】

当社は「真実の証明」をVISIONとし全ての人が、本来あるべき姿で、法律上の保護を受けられる社会を目指しています。

電子契約におけるサービス提供に加え、電子契約を成立させる基幹技術となる電子署名を独自に開発することで、リーガル (法的な) とテクノロジーズ (技術) を融合し、革新的な価値を創造していきます。

【当社の強み】

電子契約を成立させる基幹技術となる電子署名を独自に開発し、安全性の高い電子契約システムを展開しています。

現行の電子署名は数十年もの間、公開鍵暗号(PKI暗号方式)という、暗号化と復号とで異なる2つの鍵(秘密鍵と公開鍵)を使用する方法が一般的です。

PKI暗号方式は、それぞれが秘密鍵を持つところに、セキュリティの根幹があります。しかし、多くの電子契約で利用されている立会人方式は、同じ秘密鍵を全ユーザーの電子契約で使いまわしているという問題があります。

そのため、PKI暗号方式の暗号は、量子コンピュータの実用化で解読されると言われています。

弊社のワンタイムデジタル署名はPKI暗号方式を使わない電子署名であり、量子コンピュータでは解読することは不可能です。

また、多くの電子署名サービスが従量課金制なのに対し、弊社のサービスは基本利用料のみで使用いただけるという特徴もあります。

【今後の展開】

リーテックス株式会社は、分散型データベース技術における特許を取得しました。本特許は、従来のコンセンサスアルゴリズムによる数学的な安全性評価と、現実社会のガバナンス要件や各ノードへの信頼度係数の付与を組み合わせることで、より高度なデータの完全性・可用性・信頼性を実現する新技術です。

この技術により、理論的に厳密なコンセンサスアルゴリズムを基礎としながら、各ノードの信頼度係数を考慮した新たな合意形成プロセスを構築することで、より柔軟かつ強固なシステムの運用が可能となります。今回取得した特許技術をもとに、社会基盤となる分散システムのさらなる安定性・安全性を追求し、業界をリードするソリューションとして提供してまいります。

今後も、数理的アプローチと現実社会の要請を融合させた革新的な技術開発に注力し、多様な分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の加速に貢献してまいります。